ঢাকা, সোমবার, ২৩ আষাঢ় ১৪৩১, ০৮ জুলাই ২০২৪, ০০ মহররম ১৪৪৬

চট্টগ্রাম প্রতিদিন

ঘাট শ্রমিক নেতা ইদরিস গ্রেপ্তার

স্টাফ করেসপন্ডেন্ট | বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম
আপডেট: ১৫১২ ঘণ্টা, ডিসেম্বর ১, ২০১৪
ঘাট শ্রমিক নেতা ইদরিস গ্রেপ্তার ছবি: প্রতীকী

চট্টগ্রাম: কর্ণফুলি নদীর ১৬ ঘাটে কর্মবিরতি পালনকে কেন্দ্র করে শ্রমিকদের দুই পক্ষের সংঘর্ষের পর এক শ্রমিক নেতাকে গ্রেপ্তার করেছে পুলিশ।

সোমবার দুপুর দেড়টার দিকে মাঝিরঘাট এলাকা থেকে তাকে গ্রেপ্তার করা হয়।



গ্রেপ্তার হওয়া ইদরিস আলী ঘাট ধর্মঘট আহ্বানকারি সংগঠন ঘাট গুদাম শ্রমিক সংগ্রাম ইউনিয়নের আহ্বায়ক।

সদরঘাট থানার ওসি আবুল কালাম আজদ বাংলানিউজকে জানান, গত বছরের একটি সংঘর্ষের মামলায় ইদরিস আলীর বিরুদ্ধে গ্রেপ্তারি পরোয়ানা ছিল।
ওই মামলায় তাকে গ্রেপ্তার করা হয়েছে।

সোমবার সকাল ১০টার দিকে কর্মবিরতি পালন নিয়ে ‍দুই পক্ষের শ্রমিকদের মধ্যে ধাওয়া-পাল্টা ধাওয়ার ঘটনা ঘটে।   কিছু শ্রমিক কাজে যোগ দিতে চাইলে কর্মবিরতী পালনকারীদের সঙ্গে তাদের এ সংঘর্ষ হয়।

পঞ্চাশ শতাংশ মজুরি বৃদ্ধিসহ নয় দফা দাবিতে ঘাট-গুদাম শ্রমিকদের একাংশের কর্মবিরতির কারণে রোববার থেকে কর্ণফুলী নদীর ১২ ঘাটে পণ্য খালাস বন্ধ রয়েছে। তবে চারটি ঘাটে কাজ চলছে বলে জানা গেছে।

গ্রেপ্তার হওয়ার আগে ঘাট গুদাম শ্রমিক সংগ্রাম ইউনিয়নের আহ্বায়ক মো. ইদরিস আলী বাংলানিউজকে বলেন, ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠানগুলোর সঙ্গে চুক্তি অনুযায়ী এ বছর জানুয়ারিতে ২০ শতাংশ মজুরি বাড়ানোর কথা। কিন্তু গত ১০ মাসেও তা কার্যকর করা হয়নি। তাই এখন ৫০ শতাংশ মজুরি বৃদ্ধিসহ নয় দফা দাবিতে এ কর্মবিরতি শুরু করেছি। আমাদের দাবি না মানা পর্যন্ত কর্মবিরতি চালিয়ে যাবো।

এদিকে কর্মবিরতি পালনকারী শ্রমিকরা মূল সংগঠনের সদস্য নয় বলে দাবি করেছেন ঘাট-গুদাম শ্রমিক ইউনিয়নের সভাপতি আব্দুল খালেক।

তিনি বাংলানিউজকে বলেন, আমাদের সংগঠনের অন্তর্ভূক্ত নয় এমন কিছু শ্রমিক কাজ বন্ধ রেখেছে।

কয়েকটি ঘাটে কাজ বন্ধ থাকলেও অধিকাংশ ঘাটে শ্রমিকরা কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন বলেও দাবি করেছেন তিনি।

সদরঘাট থানার ওসি বলেন, মূলত শ্রমিক নেতাদের দ্বন্দ্বের কারণে এই ধরণের সমস্যার সৃষ্টি হয়েছে। শ্রমিকরা কাজ করতে চায়।

** ঘাট শ্রমিকদের দুই পক্ষের ধাওয়া পাল্টা ধাওয়া

বাংলাদেশ সময়: ১৫১০ ঘণ্টা, ডিসেম্বর ০১, ২০১৪

বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম'র প্রকাশিত/প্রচারিত কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি, আলোকচিত্র, রেখাচিত্র, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যাবে না।