ঢাকা, বুধবার, ২২ মাঘ ১৪৩১, ০৫ ফেব্রুয়ারি ২০২৫, ০৫ শাবান ১৪৪৬

জাতীয়

সরকারি কর্মচারীদের হেনস্তা ঠেকাতে ‘প্রশাসনিক ন্যায়পাল’ নিয়োগের সুপারিশ

স্পেশাল করেসপন্ডেন্ট | বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম
আপডেট: ১৬৩৬ ঘণ্টা, ফেব্রুয়ারি ৫, ২০২৫
সরকারি কর্মচারীদের হেনস্তা ঠেকাতে ‘প্রশাসনিক ন্যায়পাল’ নিয়োগের সুপারিশ

ঢাকা: সরকারি কর্মচারীদের অযাচিত হেনস্তা ঠেকাতে অতি দ্রুত প্রশাসনিক ন্যায়পাল নিয়োগের সুপারিশ করেছে জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশন।

বুধবার (৫ ফেব্রুয়ারি) প্রধান উপদেষ্টা মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে জমা দেওয়া জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের নির্বাহী সারসংক্ষেপ থেকে এ তথ্য জানানো হয়েছে।

প্রতিবেদন জমা দেন জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের প্রধান আব্দুল মুয়ীদ চৌধুরী।

প্রশাসনিক ন্যায়পাল নিয়োগ ও তার সচিবালয় প্রতিষ্ঠার বিষয়ে প্রতিবেদন বলা হয়েছে, জনপ্রশাসনে নিয়োজিত কর্মকর্তা ও কর্মচারীরা কোনো কোনো সময়ে অযাচিত ও অনাকাঙ্খিতভাবে হেনস্তার শিকার হন। এরূপ ক্ষেত্রে তাদের বক্তব্য না শুনেই কর্মস্থল থেকে প্রত্যাহার বা ওএসডি করা হয়।

অনেক সময় সরকারি কাজ করতে গিয়ে কর্মকর্তারা মামলায় জড়িয়ে পড়েন। সেক্ষেত্রে আইনগত ব্যয়ভার তাদেরকেই বহন করতে হয়। অনেকে অবসরের যাওয়ার পরেও আইনি লড়াই এবং মামলার খরচ দিতে হিমসিম খান। এমন পরিস্থিতিতে জনপ্রশাসন সংক্রান্ত বিষয় স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করার জন্য দ্রুততর সময়ের মধ্যে একজন প্রশাসনিক ন্যায়পাল নিয়োগ করা যেতে পারে।

জাতীয় সংসদে আইন পাসের জন্য অপেক্ষা না করে রাষ্ট্রপতি কর্তৃক অধ্যাদেশ জারি করে প্রশাসনিক ন্যায়পাল নিয়োগের উদ্যোগ নেওয়ার সুপারিশ করেছে কমিশন।

প্রশাসনিক ন্যায়পাল সরকারি কর্মচারীদের শুনানি গ্রহণ করে পরবর্তী পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য সরকারের কাছে সুপারিশ পাঠাবে মত দিয়েছে সংস্কার কমিশন।

বাংলাদেশ সময়: ১৬৩৭ ঘণ্টা, ফেব্রুয়ারি ৫, ২০২৫
এমআইএইচ/এমজে
    

 

বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম'র প্রকাশিত/প্রচারিত কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি, আলোকচিত্র, রেখাচিত্র, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যাবে না।