ঢাকা, বৃহস্পতিবার, ৩০ মাঘ ১৪৩১, ১৩ ফেব্রুয়ারি ২০২৫, ১৩ শাবান ১৪৪৬

জাতীয়

বৈষম্য দূরীকরণে নন ক্যাডার কর্মকর্তাদের ৫ দফা দাবি

সিনিয়র করেসপন্ডেন্ট | বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম
আপডেট: ১০৪৮ ঘণ্টা, সেপ্টেম্বর ১৯, ২০১৫
বৈষম্য দূরীকরণে নন ক্যাডার কর্মকর্তাদের ৫ দফা দাবি ছবি : রাজিব /বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম

ঢাকা: ৮ম জাতীয় বেতন কাঠামোতে বৈষম্য দূরীকরণে ১ম ও ২য় শ্রেণির সাড়ে তিন লাখ নন-ক্যাডার কর্মকর্তারা ৫ দফা দাবি জানিয়েছেন।
 
শনিবার (১৯ সেপ্টেম্বর) সকালে এ বিষয়ে প্রধানমন্ত্রীর হস্তক্ষেপ কামনা করে জাতীয় প্রেসক্লাবে ভিআইপি লাউঞ্জে এক সংবাদ সম্মেলন করেন তারা।


 
সংবাদ সম্মেলনে লিখিত বক্তব্য উপস্থাপন করেন বাংলাদেশ সম্মিলিত সরকারি কর্মকর্তা পরিষদের মহাসচিব মো. জিন্নাত আলী বিশ্বাস।
 
উত্থাপিত পাঁচ দফা দাবি হলো:
এক. সর্বস্তরে সিলেকশন গ্রেড ও টাইম স্কেল প্রথা পূর্বের ন্যায় বহাল রাখতে হবে।

দুই. নির্ধারিত সময়ান্তে কর্মকর্তাদের ন্যায় নন ক্যাডার কর্মকর্তাদের পদোন্নতি নিশ্চিত করতে হবে।

তিন. ১ম শ্রেণির চাকরির ৫ বছর পূর্তিতে সিনিয়র স্কেল/৬ষ্ঠ গ্রেড, দশ বছর পূর্তিতে উচ্চতর স্কেল /৫ম গ্রেড প্রদানসহ চাকরি জীবনে কমপক্ষে চারটি বেতন ধাপ পরিবর্তনের সুযোগ রাখতে হবে। অপরদিকে ২য় শ্রেণীর কর্মকর্তাদের ৭ম বেতন কাঠামোতে বিদ্যমান তিনটি টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড বহাল রাখাসহ চাকরি জীবনে কমপক্ষে চারটি বেতন ধাপ পরিবর্তনের সুযোগ রাখতে হবে।

চার. স্বাধীন দেশের নাগরিক হিসেবে চাকরিতে বিদ্যমান বৈষম্য দ‍ূর করে সমতা বিধান করে ক্যাডার কর্মকর্তাদের দেয়া সকল সুবিধা নন ক্যাডার কর্মকর্তাদের দিতে হবে।

পাঁচ. ট্রেজারি রুলসের বিধি ১৩ এর ব্যত্যয় ঘটিয়ে উপজেলা পর্যায়ে ১৬টি বিভাগকে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তাদের অধীনে ন্যাস্ত করার সিদ্ধান্ত বাতিল করতে হবে।
 
আগামী ৩০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে এ পাঁচ দফা দাবি বাস্তবায়ন না করলে ৩ অক্টোবর জাতীয় প্রেসক্লাবের সামনে মানববন্ধনের ঘোষণা দেন নন ক্যাডার কর্মকর্তারা। মানববন্ধন শেষে পরবর্তী কর্মসূচি জানানো হবে বলেও জানান সংবাদ সম্মেলনে।
 
সংবাদ সম্মেলনে উপস্থিত ছিলেন, পরিষদের সভাপতি মো. শফিউল আজম, সিনিয়র সহ সভাপতি প্রকৌশলী আমিরুল ইসলাম, যুগ্ম মহাসচিব মো. আসাদুজ্জামান জুয়েল প্রম‍ুখ।
 
বাংলাদেশ সময়: ১০৪৯ ঘণ্টা, সেপ্টেম্বর ১৯, ২০১৫
ইএস/এএসএস/এমজেএফ/

বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম'র প্রকাশিত/প্রচারিত কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি, আলোকচিত্র, রেখাচিত্র, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যাবে না।