ঢাকা, মঙ্গলবার, ৭ মাঘ ১৪৩১, ২১ জানুয়ারি ২০২৫, ২০ রজব ১৪৪৬

জাতীয়

সিলেটে সংখ্যালঘুদের নিয়ে জেন্ডার পরিচিতি বিষয়ক কর্মশালা

স্টাফ করেসপন্ডেন্ট | বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম
আপডেট: ১৯৩৪ ঘণ্টা, ফেব্রুয়ারি ২৫, ২০১৬
সিলেটে সংখ্যালঘুদের নিয়ে জেন্ডার পরিচিতি বিষয়ক কর্মশালা ছবি: বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম

সিলেট: সিলেটে জেন্ডার পরিচিতি, যৌন সংখ্যালঘুদের সামাজিক অবস্থান, তাদের সংকট ও এসব বিষয়ে গণমাধ্যমের করণীয় বিষয়ে দিনব্যাপী কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়েছে।

বৃহস্পতিবার (২৫ ফেব্রুয়ারি) নগরীর একটি অভিজাত হোটেলে ‘ভয়েস অব সেক্সুয়াল মাইনোরিটিজ ফর সোশ্যাল জাস্টিস অ্যান্ড ইকুয়াল রাইটস : কনসালটেশন অন মিডিয়া রেসপন্স অ্যান্ড রেসপন্সিবিলিটি’ শিরোনামে এ কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়।



ইউএসএইড’র আর্থিক সহযোগিতায় বেসরকারি সংস্থা বন্ধু সোশ্যাল ওয়েলফেয়ার সোসাইটি এ কর্মশালার আয়োজন করে।

এতে রিসোর্স পারসন হিসেবে একুশে টেলিভিশনের স্পেশাল করেসপন্ডেন্ট ড. অখিল পোদ্দার বলেন, সমাজে নানা বৈষম্যের শিকার হতে হয় হিজড়া জনগোষ্ঠী ও যৌন সংখ্যালঘুদের। শুধু যৌন বৈচিত্র্যের কারণে তাদের ওপর নির্যাতন চালিয়ে মানবাধিকার লঙ্ঘন করা হচ্ছে প্রতিনিয়ত।

কর্মশালায় প্রশিক্ষকরা যৌন সংখ্যালঘুদের মানবাধিকার রক্ষায় তাদের ওপর ঘটে যাওয়া অন্যায়, নির্যাতন ও বৈষম্য বন্ধে সাংবাদিক সমাজকে এগিয়ে আসার আহ্বান জানান।

কর্মশালায় হিজড়া সম্প্রদায় ও যৌন সংখ্যালঘুদের জন্ম থেকে বেড়ে ওঠা ও তাদের যৌন পরিচিতি বিষয়ে বিস্তারিত আলোচনা করেন বন্ধু সোশ্যাল ওয়েলফেয়ার সোসাইটির সহকারী ব্যবস্থাপক মো. রফিকুল ইসলাম রয়েল।

এ সময় তিনি সমাজে যৌন সংখ্যালঘুদের কী কী ধরনের সমস্যা মোকাবেলা করতে হয় সেসবের উদাহরণ তুলে ধরেন। এছাড়া মানুষের শারীরিক গঠন নিয়েও আলোচনা করেন তিনি।

কর্মশালায় অংশ নেন- সিলেট জেলা প্রেসক্লাবের সভাপতি আজিজ আহমেদ সেলিম, সাধারণ সম্পাদক সংগ্রাম সিংহ, সিলেট প্রেসক্লাবের সভাপতি মো. ইকরামুল কবিরসহ ৪৪ জন সাংবাদিক।

এ সময় হিজড়া ও যৌন বৈচিত্র্যপূর্ণ জনগোষ্ঠীকে বিশেষ সহযোগিতার জন্য দৈনিক আজকের সংবাদের সিলেট ব্যুরো প্রধান মো. মঞ্জুর হোসেন খানকে বন্ধু’র পক্ষ থেকে ক্রেস্ট প্রদান করা হয়।

বাংলাদেশ সময়: ১৯৩৫ ঘণ্টা, ফেব্রুয়ারি ২৫, ২০১৫
এনইউ/এএটি/আরএম

বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম'র প্রকাশিত/প্রচারিত কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি, আলোকচিত্র, রেখাচিত্র, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যাবে না।