ঢাকা, বৃহস্পতিবার, ১৩ অগ্রহায়ণ ১৪৩১, ২৮ নভেম্বর ২০২৪, ২৬ জমাদিউল আউয়াল ১৪৪৬

দিল্লি, কলকাতা, আগরতলা

পশ্চিমবঙ্গে আত্মসমীক্ষার ভিত্তিতে শিক্ষকদের বেতন বৃদ্ধি

কলকাতা ব্যুরো | বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম
আপডেট: ১৮০২ ঘণ্টা, জুন ২৫, ২০১২

কলকাতা: পশ্চিমবঙ্গের সরকারি কর্মচারিদের মতো রাজ্যের শিক্ষক-শিক্ষিকাদের কাজের রেকর্ডের জন্য সার্ভিস বুক তৈরির নির্দেশ সোমবার দিলেন শিক্ষামন্ত্রী ব্রাত্য বসু।

এদিন বিধানসভায় তিনি বলেন, এখন থেকে শিক্ষক-শিক্ষিকারা নিজেদের কাজের মূল্যায়ন করে রেকর্ড বুকে নম্বর দেবেন।

আর এই বিষয়ে স্কুলের প্রধান শিক্ষক ও বিদ্যালয় পরিদর্শক নজরদারি চালাবেন। শিক্ষকদের এই আত্মসমীক্ষার ভিত্তিতে তাদের বেতন বৃদ্ধি হবে হবে।

তিনি আরও বলেন, রাজ্যের অস্থায়ী ও পার্শ্ব-শিক্ষকদের স্থায়ীকরণের কাজ শুরু হয়েছে। পরীক্ষার মাধ্যমেই তাদের স্থায়ীকরণ করা হবে।

শিক্ষামন্ত্রী এই ঘোষণার পর থেকে আত্মসমীক্ষার ভিত্তিতেই শিক্ষকদের বেতন বাড়ানো হবে।

এর পাশাপাশি এদিন শিক্ষামন্ত্রী জানান, স্কুলে ছাত্র উপস্থিতি, পঠন-পাঠনের পরিবেশ ইত্যাদি সামগ্রিক বিষয় খতিয়ে দেখে তার ভিত্তিতে সেরা স্কুলের পুরস্কার দেওয়া হবে।

এদিকে, এদিন অস্থায়ী ও চুক্তিভিত্তিক শিক্ষক ও শিক্ষাকর্মীদের যৌথ সংগ্রাম কমিটির ডাকে কলকাতায় কেন্দ্রিয় সমাবেশ ও বিধানসভা অভিযান হয়।

ধর্মতলার রানি রাসমনি রোডে কেন্দ্রীয় সমাবেশে সংগঠনের নেতারা ছাড়াও রাজ্য বিধানসভার বিরোধী দলনেতা সূর্যকান্ত মিশ্র, সিপিএম নেতা আনিসুর রহমান প্রমুখ বক্তব্য রাখেন।

বক্তারা পূর্ণ সময়ের শিক্ষক, প্রশিক্ষক, শিক্ষাকর্মীর মর্যাদা ও স্থায়ীকরণ এবং সমকাজে সমবেতনসহ সমস্ত সুযোগ-সুবিধা দেওয়ার দাবি জানান।

সূর্যকান্ত মিশ্র বলেন, বর্তমান সরকার বিরোধীদের সঙ্গে কোনো বিষয় নিয়ে আলোচনা করছে না। অস্থায়ী ও চুক্তিভিত্তিক শিক্ষক-শিক্ষাকর্মীদের দাবি নিয়ে আগের বাম সরকার চিন্তা-ভাবনা শুরু করলেও বর্তমান সরকারের এই বিষয়ে কোনো স্বদিচ্ছা নেই।

সমাবেশ শেষে সংগঠনের সদস্যরা বিধানসভা অভিযান করলে পুলিশি বাধায় তা এগোতে পারেনি। পরে সংগঠনের প্রতিনিধিরা শিক্ষামন্ত্রীর কাছে তাদের দাবি সমন্বিত স্মারকলিপি জমা দেন।

বাংলাদেশ সময়: ১৭১০ ঘণ্টা, জুন ২৫, ২০১২
আরডি/সম্পাদনা: রানা রায়হান, অ্যাসিসট্যান্ট আউটপুট এডিটর

বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম'র প্রকাশিত/প্রচারিত কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি, আলোকচিত্র, রেখাচিত্র, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যাবে না।