ঢাকা: দেশে কার্যরত সকল ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানে কর্মরত নারী কর্মীদের দিয়ে নির্ধারিত সময়ের অতিরিক্ত কাজ করানো হলে পারিশ্রমিক দিতে হবে। একই সময়ে তাদের নিরাপত্তা ব্যবস্থাও নিশ্চিত করার নিদের্শ দিয়েছে কেন্দ্রীয় ব্যাংক।
বৃহস্পতিবার বাংলাদেশ ব্যাংকের ব্যাংকিং প্রবিধি ও নীতি বিভাগের উপমহাব্যবস্থাপক (ডিজিএম) রূপ রতন পাইন স্বাক্ষরিত এক প্রজ্ঞাপনে অবিলম্বে এ নির্দেশনা কার্যকর করার নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে।
কেন্দ্রীয় ব্যাংকের পরিদর্শনে দেখা গেছে, ব্যাংকিং সময় সূচির পরে কার্যদিবস শেষে কর্মকর্তা-কর্মচারী বিশেষ করে মহিলা কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ব্যাংকে অবস্থানের জন্য বাধ্য করা হচ্ছে।
এ সব সমস্যা দূর করতে কেন্দ্রীয় ব্যাংক ‘ব্যাংকিং সময়সূচির পরে অর্থাৎ সন্ধ্যা ৬ ঘটিকায় কার্যদিবস শেষে কর্মকর্তা-কর্মচারী বিশেষ করে মহিলা কর্মকর্তা-কর্মচারীদেরকে ব্যাংকে অবস্থানের জন্য বাধ্য করা যাবে না’ মর্মে সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
অফিসের বিশেষ প্রয়োজনে যদি কোন মহিলা কর্মকর্তা-কর্মচারীকে ব্যাংকিং সময়সূচির পরেও ব্যাংকে অবস্থান করতে হয় তবে তাদেরকে উপযুক্ত নিরাপত্তা ও পারিশ্রমিক প্রদান করতে হবে।
এাছাড়া তফসিলী ব্যাংকের কর্মকর্তাদের কাছ থেকে চাকুরিতে ইস্তÍফা, অযৌক্তিক বরখাস্ত̄করণ কিংবা অপসারণ এবং পরবর্তী আর্থিক সুবিধা প্রাপ্তিতে হয়রানিসহ বিভিন্ন বিষয়ে অসংখ্য অভিযোগ উত্থাপিত হচ্ছে। ফলে বিভিন্ন রকমের জটিলতার উদ্ভব হচ্ছে যা সুষ্ঠু মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে অন্তরায়।
প্রজ্ঞাপনে আরো উল্লেখ করা হয়েছে, ব্যাংক কর্তৃক ইচ্ছা মাফিক ঢালাওভাবে কর্মকর্তা/কর্মচারী ছাঁটাই বন্ধ করতে হবে। নিয়োগকালে পেশাদারিত্বের সাথে প্রার্থী যাচাই-বাছাই করতে হবে। নিয়োগকর্তা কর্মকর্তা/কর্মচারীদেরকে প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণের মাধ্যমে উপযুক্ত করে গড়ে তুলতে হবে।
এছাড়া, ব্যাংকের কর্মকর্তাগণের চাকরিতে ইস্তফা, চাকরি হতে বরখাস্তকরণ কিংবা অপসারণ এবং পরবর্তী আর্থিক সুবিধা প্রাপ্তির ক্ষেত্রে International Labour Organization Conventions; বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ ও সময়ে সময়ে বাংলাদেশ ব্যাংক প্রদত্ত নির্দেশনার যথাযথ প্রতিফলন ঘটিয়ে ব্যাংকের সার্ভিস রুলস্ সংশোধন করতঃ তার যথাযথ পরিপালন নিশ্চিত করতে হবে ।
বাংলাদেশ সময়: ০৪৫৯ ঘণ্টা, মে ২৯, ২০১৫
এসই/আরআই
