ঢাকা, শুক্রবার, ১৪ অগ্রহায়ণ ১৪৩১, ২৯ নভেম্বর ২০২৪, ২৭ জমাদিউল আউয়াল ১৪৪৬

ক্যারিয়ার

বিজিবিতে নিয়োগ

ক্যারিয়ার ডেস্ক | বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম
আপডেট: ১০২৫ ঘণ্টা, জুন ১৮, ২০১৮
বিজিবিতে নিয়োগ

অসামরিক পদে নিয়োগ দেবে বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ। বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, ১৪টি পদের বিপরীতে ৭১ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। দেখে নিন পদগুলোর বিস্তারিত-

যেসব পদে নিয়োগ:
অফিস সহকারী (পুরুষ) পদে ৮ জন, পরিবার কল্যাণ পরিদর্শিকা (মহিলা) পদে ২ জন, মিডওয়াইফ (মহিলা) পদে ২ জন, সেনিটারী সহকারী (পুরুষ) ১ জন, লিফট অপারেটর (পুরুষ) ১ জন, সহকারী ওবিএম ড্রাইভার (পুরুষ) ৭ জন, কার্পেন্টার (পুরুষ) ১ জন, বুটমেকার (পুরুষ) ১ জন, অফিস সহায়ক (এমএলএসএস) (পুরুষ) ২ জন, ওয়ার্ডবয় (পুরুষ) ৩ জন, রাখাল (পুরুষ) ১ জন, ফাউলকিপার (পুরুষ) ১ জন, বাবুর্চি (পাচক) (পুরুষ) ৩২ জন, পরিচ্ছন্নতাকর্মী (পুরুষ) পদে ৯ জনকে নেওয়া হবে।

যোগ্যতা:
পদগুলোতে আবেদনের জন্য নির্ধারিত শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং শারীরিক যোগ্যতা থাকতে হবে।

পদভেদে শিক্ষাগত যোগ্যতা ভিন্ন। আবেদনের জন্য জেএসসি বা সমমান থেকে এইচএসসি পর্যন্ত শিক্ষাগত যোগ্যতা চাওয়া হয়েছে। থাকতে হবে সংশ্লিষ্ট কাজের অভিজ্ঞতা।

পুরুষ প্রার্থীদের উচ্চতা ন্যূনতম ১.৫২৪ মিটার, ওজন ৮৬.৬৩ কেজি, বুকের মাপ ৮১.২৮ থেকে ৮৬.৩৬ সেমি, মহিলা প্রার্থীদের ক্ষেত্রে ন্যূনতম উচ্চতা ১.৪২২ মিটার, ওজন ৩৬.৩৬ কেজি,
বুকের মাপ ৭৬.২০ থেকে ৮১.২৮ সেমি. এবং উভয় প্রার্থীদের দৃষ্টিশক্তি ৬ বাই ৬ হতে হবে।

১৫ অক্টোবর ২০১৮ তারিখে সাধারণ প্রার্থীদের বয়স হতে হবে ১৮ হতে ৩০ বছরের মধ্যে। মুক্তিযোদ্ধার সন্তান/ মুক্তিযোদ্ধার সন্তানদের সন্তানের ক্ষেত্রে বয়সসীমা সর্বোচ্চ ৩২ বছর।

আবেদনের নিয়ম:
প্রার্থীরা মোবাইলে এসএমএসের মাধ্যমে রেজিস্ট্রেশন করতে পারবেন। টেলিটক মোবাইল হতে Trade Code, ssc Board Code, Home District Code, Upazilla Name, Freedom Fighter Code লিখে এসএমএস পাঠাতে হবে। রেজিস্ট্রেশন করা যবে ২০ জুন পর্যন্ত।

বিজ্ঞপ্তিতে দেখুন বিস্তারিত-


প্রিয় পাঠক, আপনার প্রতিষ্ঠানের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি, ক্যারিয়ার বিষয়ক যেকোন প্রশ্নের উত্তর জানতে, আপনার মতামত জানাতে বা লেখা পাঠাতে চাইলে আমাদের ইমেইল করুন [email protected] ঠিকানায়। বাংলানিউজের সাথেই থাকুন...

বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম'র প্রকাশিত/প্রচারিত কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি, আলোকচিত্র, রেখাচিত্র, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যাবে না।