ঢাকা, শুক্রবার, ৭ অগ্রহায়ণ ১৪৩১, ২২ নভেম্বর ২০২৪, ২০ জমাদিউল আউয়াল ১৪৪৬

আইন ও আদালত

‘হ্যাপি নিউ ইয়ার টু এভরিবডি’

স্পেশাল করেসপন্ডেন্ট | বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম
আপডেট: ০৫৩৮ ঘণ্টা, জানুয়ারি ২, ২০১৮
‘হ্যাপি নিউ ইয়ার টু এভরিবডি’

ঢাকা: প্রায় ১৭ দিন অবকাশকালীন ছুটির পর মঙ্গলবার (০২ জানুয়ারি) খুলেছে সুপ্রিম কোর্ট। এদিন সুপ্রিম কোর্ট দিবসও পালন করা হচ্ছে।

এ উপলক্ষে আলোচনা সভার আয়োজন করেছে সুপ্রিম কোর্ট। সভায় প্রধান অতিথির বক্তব্য রাখবেন রাষ্ট্রপতি মো. আবদুল হামিদ।

সকালে সুপ্রিম কোর্টের আপিল বিভাগে দায়িত্বরত প্রধান বিচারপতি মো. আবদুল ওয়াহ্‌হাব মিঞা আইনজীবীদের উদ্দেশ্যে বলেন, ‘হ্যাপি নিউ ইয়ার টু এভরিবডি’।

তিনি বলেন, আজ বিরতির পর কোর্ট ১২টায় বসবে। কারণ সাড়ে ১১টায় সুপ্রিম কোর্ট দিবস উপলক্ষে রক্তদান কর্মসূচিতে অংশ নেবো। যার আয়োজন করেছে সুপ্রিম কোর্ট আইনজীবী সমিতি।

সুপ্রিম কোর্ট দিবসের বিষয়ে হাইকোর্ট বিভাগের স্পেশাল অফিসার মোহাম্মদ সাইফুর রহমান জানান, সংবিধান অনুযায়ী সুপ্রিম কোর্ট ১৯৭২ সালের ১৮ ডিসেম্বর প্রথম কার্যক্রম শুরু করে। এর পরিপ্রেক্ষিতে সুপ্রিম কোর্টের প্রথম কার্যদিবসকে প্রতি বছর সুপ্রিম কোর্ট দিবস হিসেবে পালনের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। ১৮ ডিসেম্বর সুপ্রিম কোর্টের পূর্ব নির্ধারিত ছুটি থাকায় প্রথম কার্যদিবস (ছুটির পরে) ২ জানুয়ারি দিবসটি উদযাপিত হচ্ছে।

সুপ্রিম কোর্টের উভয় বিভাগের বিচারপতি, অবসরপ্রাপ্ত বিচারপতি, আইনজীবী ও বিশিষ্ট ব্যক্তির অংশগ্রহণে জাজেস স্পোর্টস কমপ্লেক্সে আলোচনা সভা অনুষ্ঠিত হবে। সভায় প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত থেকে বক্তব্য দেবেন রাষ্ট্রপতি। বিশেষ অতিথি থাকবেন আইনমন্ত্রী আনিসুল হক। সভাপতিত্ব করবেন প্রধান বিচারপতির কার্যভার পালনরত বিচারপতি মো. আবদুল ওয়াহ্‌হাব মিঞা।

দুপুর ২টা থেকে অনুষ্ঠান শুরু হবে। অনুষ্ঠানে আরও বক্তব্য রাখবেন সুপ্রিম কোর্ট দিবস উদযাপন সংক্রান্ত জাজেস কমিটির সভাপতি আপিল বিভাগের বিচারপতি মির্জা হোসেইন হায়দার। শুভেচ্ছা বক্তব্য রাখবেন অ্যাটর্নি জেনারেল মাহবুবে আলম, বার কাউন্সিলের ভাইস চেয়ারম্যান আবদুল বাসেত মজুমদার ও সুপ্রিম কোর্ট আইনজীবী সমিতির সভাপতি জয়নুল আবেদীন।

বাংলাদেশ সময়: ১১৩৬ ঘণ্টা, জানুয়ারি ০২, ২০১৮
ইএস/ওএইচ/জেডএস

বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম'র প্রকাশিত/প্রচারিত কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি, আলোকচিত্র, রেখাচিত্র, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যাবে না।