ঢাকা, বৃহস্পতিবার, ১৮ বৈশাখ ১৪৩২, ০১ মে ২০২৫, ০৩ জিলকদ ১৪৪৬

জাতীয়

ওসাকায় বাংলাদেশের মানবসম্পদ বিষয়ক সেমিনার

ডিপ্লোম্যাটিক করেসপন্ডেন্ট | বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম
আপডেট: ১৫:৪৮, জানুয়ারি ২১, ২০২৫
ওসাকায় বাংলাদেশের মানবসম্পদ বিষয়ক সেমিনার

ঢাকা: টোকিওর বাংলাদেশ দূতাবাস ও জাপান ইন্টারন্যাশনাল ট্রেইনি অ্যান্ড স্কিলড ওয়ার্কার কো-অপারেশন অর্গানাইজেশনের (জিটকো) যৌথ উদ্যোগে মঙ্গলবার (২১ জানুয়ারি) ওসাকায় ‘বাংলাদেশ সেমিনার অন হিউম্যান রিসোর্সেস’ শীর্ষক সেমিনারের আয়োজন করা হয়।

সেমিনারে প্রায় ৪০টি জাপানি কোম্পানি ও জনশক্তি নিয়োগকারী সংস্থা এবং বাংলাদেশের জনশক্তি প্রেরক সংস্থা অংশগ্রহণ করে।

অনুষ্ঠানে স্বাগত বক্তব্যে জাপানে বাংলাদেশের রাষ্ট্রদূত দাউদ আলী উপস্থিত সবারকে স্বাগত জানান। তিনি মানবসম্পদসহ বাংলাদেশের বিভিন্ন খাতে ক্রমাগত সমর্থন ও সহযোগিতার জন্য জাপান সরকারকে ধন্যবাদ জানান।

রাষ্ট্রদূত বলেন, এখন সময় এসেছে মানবসম্পদের দিকে মনোনিবেশ করার, কারণ একদিকে বাংলাদেশের রয়েছে প্রচুর দক্ষ জনশক্তি এবং অন্যদিকে জাপানে রয়েছে বিদেশি শ্রমিকদের ক্রমবর্ধমান চাহিদা।

রাষ্ট্রদূত দাউদ আলী জাপানে বাংলাদেশ থেকে দক্ষ জনশক্তি প্রেরণ ও এর জন্য কার্যকর ব্যবস্থা প্রণয়নে সব ধরনের সহায়তার আশ্বাস দেন। তিনি এ লক্ষ্যে সংশ্লিষ্ট সবাইকে একযোগে কাজ করার আহ্বান জানান।

বাংলাদেশ দূতাবাসের প্রথম সচিব (শ্রম) মো. জয়নাল আবেদীন বাংলাদেশের মানবসম্পদ বিষয়ে একটি পাওয়ার পয়েন্ট প্রেজেন্টেশন উপস্থাপন করেন। জিটকোর সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট অ্যাম্বাসেডর মাতসুতোমি শিজিও আন্তর্জাতিক শ্রমবাজার এবং জাপানের ভবিষ্যৎ শ্রমবাজার পরিস্থিতি নিয়ে একটি প্রেজেন্টেশন দেন।

ইডব্লিউবি ইন্টারন্যাশনাল লিমিটেডের মার্কেটিং ডিরেক্টর মাসামুনে ফুকুই জাপানে তাদের কার্যক্রম সম্পর্কে একটি পাওয়ার পয়েন্ট প্রেজেন্টেশন উপস্থাপন করেন।

প্রসঙ্গত, ২০১৮ থেকে ২০১৯ সালে দুটি এমওসি স্বাক্ষরের পর গত আড়াই বছরে জাপানে বাংলাদেশি কর্মীর সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়েছে এবং এ সময়ে জাপানে বাংলাদেশিদের সংখ্যা ১৮ হাজার থেকে বেড়ে প্রায় ৩২ হাজারে উন্নীত হয়েছে।

সেমিনারে আরও উপস্থিত ছিলেন বাংলাদেশ দূতাবাস ও জিটকোর কর্মকর্তারা।

বাংলাদেশ সময়: ১৫৫০ ঘণ্টা, জানুয়ারি ২১, ২০২৫
টিআর/আরআইএস

বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম'র প্রকাশিত/প্রচারিত কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি, আলোকচিত্র, রেখাচিত্র, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যাবে না।