দৌড়ালেই স্বাস্থ্যবান হবে মানিব্যাগ। মানে যত দৌড় ততো বোনাস।
এ নিয়ম চালুর পর ওই প্রতিষ্ঠানের সবচেয়ে অলসও নেমেছে নিয়মিত দৌড় প্রতিযোগিতায়।
নিয়ম বলছে, কোনো কর্মী মাসে ৫০ কিলোমিটার দৌড়ালে তিনি পুরো বোনাস পাবেন। ৪০ কিলোমিটার দৌড়ালে পাবেন বোনাসের ৬০ শতাংশ। আর ৩০ কিলোমিটার দৌড়ালে পাবেন ৩০ শতাংশ।
তবে ১০০ কিলোমিটার দৌড়াতে পারলে কর্মী অতিরিক্ত ৩০ শতাংশ বোনাস পাবেন বলে ঘোষণা দেওয়া হয়েছে।
শুধু দৌড়ালেই নয়; শারীরিক কসরতের ভিত্তিতেও মাসিক বোনাসের নতুন নিয়ম চালু করেছে প্রতিষ্ঠানটি। এর মধ্যে পড়ছে ট্র্যাকিং, ব্যায়াম, দ্রুত হাঁটা ইত্যাদি।
দ্য ডংপোর নিয়ম অনুযায়ী, কেউ পাহাড়ে চড়লে প্রতি মাসের মোট কসরতের ৬০ শতাংশ পূর্ণ করেছেন বলে ধরা হবে। আর দ্রুত হাঁটলে ধরা হবে ৩০ শতাংশ।
আর এ দৌড় বা দ্রুত হাঁটার পরিমাপটি করবে কর্মীদের মোবাইল ফোনে ইনস্টল করা অ্যাপের মাধ্যমে।
এমন নিয়মের বিষয়ে ডংপো পেপার কোম্পানির প্রধান লিন ঝিয়ং বলেন, আমরা মনে করি, একটি প্রতিষ্ঠান তখনই টেকসই হয়, যখন প্রতিষ্ঠানটির কর্মীরা সুস্থ থাকেন। আর এর জন্য প্রয়োজন নিয়মিত শারীরিক কসরত। তাই এই নিয়ম।
লিন ঝিয়ং নিজেও একজন স্বাস্থ্যসচেতন ব্যক্তি। এরই মধ্যে দুবার এভারেস্টের চূড়ায় উঠেছেন তিনি।
তথ্যসূত্র: সাউথ চায়না মর্নিং পোস্ট
বাংলাদেশ সময়: ১১৫৮ ঘণ্টা, ডিসেম্বর ১৮, ২০২৩
এসএএইচ
