ঢাকা: গ্রামীণফোন বোর্ড মো. শরিফুল ইসলামকে কোম্পানির নতুন প্রধান মানবসম্পদ কর্মকর্তা (সিএইচআরও) হিসেবে নিয়োগ দিয়েছে। আগামী ১ আগস্ট থেকে বিদায়ী সিএইচআরও কাজী মোহাম্মদ শাহেদের স্থলাভিষিক্ত হবেন তিনি।
বৃহস্পতিবার (১৬ জুলাই) এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানিয়েছে গ্রামীণফোন।
বর্তমানে টেলিনরের সদরদপ্তর নরওয়েতে ভাইস প্রেসিডেন্ট (এইচআর গভর্নেন্স, গ্রুপ পিপল ডেভলপমেন্ট) হিসেবে কর্মরত মো. শরিফুল ইসলাম আগামী ১ সেপ্টেম্বর থেকে গ্রামীণফোনে যোগ দেবেন।
আর বিদায়ী সিএইচআরও কাজী মোহাম্মদ শাহেদ আগামী ১ আগস্ট থেকে টেলিনরের ভারতীয় মোবাইল অপারেটর ইউনিনর এ সিএইচআরও হিসেবে যোগ দেবেন।
বাংলাদেশের নাগরিক মোহাম্মদ শরিফুল ইসলাম ১১ বছরের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন, এরমধ্যে ৯ বছর তিনি গ্রামীণফোনের মানবসম্পদ বিভাগে কাজ করেছেন। বিশ্ববিদ্যালয় প্রভাষক হিসেবে অধ্যাপনা করা শরিফুল ইসলামের একটি স্থানীয় এবং একটি আন্তর্জাতিক প্রকাশনা রয়েছে। এছাড়াও তিনি খাদ্য ও পানীয়, প্রশাসন এবং বাজার গবেষণা খাতেও কাজ করেছেন।
গ্রামীণফোনে তিনি বিভিন্ন প্রাতিষ্ঠানিক ও নেতৃত্ব উন্নয়ন কার্যক্রম পরিচালনা করেছেন। নিয়োগ, এমপ্লয়ার ব্র্যান্ডিং, প্রতিভা ব্যবস্থাপনা, নেতৃত্ব উন্নয়ন, প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কৃতি এবং মানবসম্পদ কৌশল- ইত্যাদি বিষয়েও কাজ করেছেন শরিফুল। গ্রামীণফোনের নিয়োগ ও প্রতিভা অন্বেষণ প্রক্রিয়া ঢেলে সাজান তিনি।
সেন্টার অফ এক্সপার্টিজের প্রধান হিসেবে তিনি টিডিপি, ওয়ার্কডে, শেয়ার প্রোগ্রাম, পিপলস কাউন্সিল ইত্যাদি চালু করেন এবং দীর্ঘমেয়াদী মানবসম্পদ পরিকল্পনা নির্ধারণে সহায়তা করেন।
২০১৩ সালের সেপ্টেম্বর থেকে তিনি ভিপি (গ্রুপ পিপল ডেভেলপমেন্ট) হিসেবে অভ্যন্তরীণ কৌশলগত ও কোলাবরেশন প্ল্যাটফর্ম উন্নয়নে পরামর্শক ছিলেন এবং লিডারশিপ ডেভেলপমেন্ট ফ্রেমওয়ার্ক, মেনটরশিপ, গ্রুপ ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি প্রোগ্রাম, ডাইভারসিটি ও ট্যালেন্ট ম্যানেজমেন্ট নিয়ে কাজ করেছেন।
অপরদিকে, বিদায়ী সিএইচআরও কাজী মোহাম্মদ শাহেদ সম্পর্কে গ্রামীণফোনের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) রাজীব শেঠি বলেন, গত তিন বছর কাজী মোহাম্মদ শাহেদ গ্রামীণফোনের পিপল অ্যান্ড অর্গানাইজেশন বিভাগে খুবই মূল্যবান অবদান রেখেছেন। শক্তিশালী নেতৃত্ব সৃষ্টি এবং প্রতিষ্ঠানে অভ্যন্তরীণ যোগাযোগের উন্নয়নে তিনি অনেক কাজ করেছেন। আশা করি তিনি ইউনিন’রও বড় পরিবর্তন আনার ক্ষেত্রে দৃঢ় ভূমিকা রাখবেন।
কাজী মোহাম্মদ শাহেদ ২০১২ সালের নভেম্বরে গ্রামীণফোনে প্রধান মানবসম্পদ কর্মকর্তা হিসেবে যোগ দেন। নতুন সিএইচআরও এখন পর্যন্ত অর্জিত সাফল্যের আরও উন্নয়ন ঘটাতে পারবেন বলে আশাবাদী রাজীব শেঠি।
তিনি আরও বলেন, গ্রামীণফোন শরিফের জন্য নতুন না হলেও টেলিনর’র এইচআর গভর্নেন্সে তার অভিজ্ঞতা কোম্পানির উন্নয়নে এবং মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনাকে আরেও সমৃদ্ধ করবে।
সিএইচআরও পদে কাজ করার বিষয়ে উৎসাহ প্রকাশ করে শরিফুল বলেন, গ্রামীণফোনের (টেলিনর) ভিশন ও ব্যবসায়িক লক্ষ্যকে সমর্থন দেওয়ার জন্য এর মানবসম্পদ বিভাগের কার্যক্রম, প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কৃতি, দক্ষতা, কর্মী উন্নয়ন বিষয়ে চলমান কার্যক্রম অব্যহত রাখাই হবে আমার লক্ষ্য।
শরিফুল ইসলাম যুক্তরাষ্ট্রের ইউনিভার্সিটি অব টেক্সাস, আরলিংটন থেকে আন্তর্জাতিক ব্যবস্থাপনায় এমবিএ এবং উইচিটা স্টেট ইউনিভার্সিটি ক্যানসাস থেকে অর্থনীতিতে বিবিএ ডিগ্রি অর্জন করেন। ব্যক্তিগত জীবনে তিনি বিবাহিত এবং দুই সন্তানের জনক।
বাংলঅদেশ সময়: ১৭২৫ ঘণ্টা, জুলাই ১৬, ২০১৫
এমআইএইচ/এইচএ
