ঢাকা, শনিবার, ১৪ অগ্রহায়ণ ১৪৩১, ৩০ নভেম্বর ২০২৪, ২৮ জমাদিউল আউয়াল ১৪৪৬

অর্থনীতি-ব্যবসা

শারীরিক দূরত্ব উপেক্ষা করে আশুলিয়ায় শ্রমিক বিক্ষোভ  

সাভার করেসপন্ডেন্ট | বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম
আপডেট: ১৪১৪ ঘণ্টা, এপ্রিল ৩০, ২০২০
শারীরিক দূরত্ব উপেক্ষা করে আশুলিয়ায় শ্রমিক বিক্ষোভ  

সাভার (ঢাকা): সাভারের আশুলিয়ায় একটি পোশাক কারখানা অনির্দিষ্টকালের জন্য বন্ধ ঘোষণা করা হয়েছে। এর প্রতিবাদে কারখানাটির সামনের সড়কে নেমে নিরাপদ শারীরিক দূরত্ব উপেক্ষা করে বিক্ষোভ করছেন শ্রমিকরা। 

বৃহস্পতিবার (৩০ এপ্রিল) সকাল থেকে আশুলিয়ার জামগড়া-তেঁতুলতলা সড়ক বন্ধ করে আন্দোলন করছে 'ভাটিকান নিটওয়্যার লিমিটেড' কারখানার প্রায় ৩০০ শ্রমিক।  

শ্রমিকরা জানান, কোভিড-১৯ মহামারির কারণে বৃহস্পতিবার সকালে কারখানাটিতে নোটিশ টাঙিয়ে অনির্দিষ্টকালের জন্য বন্ধ করে দেওয়া হয়।

এর আগে গত ২০ এপ্রিল শ্রমিকদের মার্চ মাসের বেতন পরিশোধ করে কারখানা কর্তৃপক্ষ। কারখানা বন্ধ ও খোলার কোনো ধরনের তথ্য না পেয়ে শ্রমিকরা কারখানার (প্রডাকশন ম্যানেজার) পিএম ফয়েজের সঙ্গে যোগাযোগ করেন। তিনিই শ্রমিকদের মৌখিকভাবে কারখানা বন্ধের বিষয়টি জানান এবং তাদের অন্য কোথাও কাজ খুঁজে নেওয়ার জন্য বলেন বলে অভিযোগ শ্রমিকদের।

কারখানাটির শ্রমিক মেঘা বাংলানিউজকে বলেন, আমরা ৩-৪ বছর ধরে কাজ করছি। হঠাৎ করে বৃহস্পতিবার কারখানায় নোটিশ টাঙিয়ে অর্নিদিষ্টকালের জন্য বন্ধ করে দেওয়া হয়। কারখানা কর্তৃপক্ষ বলছে- অন্য কারখানায় চাকরি খুঁজে নিতে। তাই আমরা এর প্রতিবাদে বিক্ষোভে নেমেছি। এছাড়া চাকরি না থাকলে নিয়ম অনুযায়ী আগামী তিন মাসের বেতন দিতে হবে। আর এর কোনো সমাধান না হওয়া পর্যন্ত আমরা কারখানার সামনেই অবস্থান করবো।  
এ বিষয়ে কারখানার মালিক ফয়সালের মোবাইলফোনে যোগাযোগ করা হলে তাকে পাওয়া যায়নি।  
বিষয়টি নিয়ে বাংলাদেশ বস্ত্র ও পোশাক শিল্প শ্রমিক লীগের সাংগঠনিক সম্পাদক বাংলানিউজকে বলেন, এ মূহুর্তে কারখানা বন্ধ করে দেওয়া খুব দুঃখজনক। যেহতু শ্রমিকদের বলে দেওয়া হচ্ছে, তাদের চাকরি নেই। সেহেতু, ধরে নেবো কারখানাটির প্রায় ৩০০ শ্রমিককে ছাঁটাই করা হয়েছে। বিষয়টি সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের দেখার অনুরোধ জানাচ্ছি।  

বাংলাদেশ সময়: ১৪১০ ঘণ্টা, এপ্রিল ৩০, ২০২০
এসআরএস

বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম'র প্রকাশিত/প্রচারিত কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি, আলোকচিত্র, রেখাচিত্র, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যাবে না।