ঢাকা: সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক ও সহকারী শিক্ষকদের বদলির ক্ষেত্রে নতুন নীতিমালা জারি করেছে প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়।

রোববার (৫ জুলাই’২০১৫) মন্ত্রণালয়ের বিদ্যালয়-২ শাখা থেকে এ সংক্রান্ত নির্দেশিকা জারি করা হয়েছে।

অবসর উত্তর ছুটিতে যাওয়ার এক বছর সময়ের মধ্যে কোনো শিক্ষককে সমন্বয়ের প্রয়োজনে বদলি করা যাবে না। ৬ষ্ঠ থেকে ৮ম পর্যন্ত চালু রয়েছে এরুপ প্রাথমিক বিদ্যালয়ে প্রয়োজনে শিক্ষক বদলি পূর্বক সমন্বয় করা যাবে।

সংযুক্তি
প্রশিক্ষণে যাওয়া, মাতৃত্বকালীন ছুটিতে যাওয়াসহ নানা কারণে শিক্ষক স্বল্পতায় পাঠদান বিঘ্নিত হওয়ার কারণে মহাপরিচালক, প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের প্রস্তাবের ভিত্তিতে বা প্রশাসনিক প্রয়োজনে মন্ত্রণালয় যেকোনো শিক্ষককে যেকোনো সময় যেকোনো বিদ্যালয়ে সংযুক্তি দিতে পারবে। মন্ত্রণালয় ছাড়া বদলির অপর কোনো কর্তৃপক্ষ এমন সংযুক্তি দিতে পারবে না।

বৈবাহিক কারণে বদলি
চাকরি লাভের পর বিবাহ বন্ধনে আবদ্ধ হয়েছেন এমন নারী শিক্ষক স্বামীর স্থায়ী ঠিকানায় বদলি হতে চাইলে শুন্য পদের বিপরীতে বদলি করা যাবে। তবে একটি শুন্য পদের বিপরীতে একাধিক আবেদনকারী থাকলে জ্যৈষ্ঠতার ভিত্তিতে বদলি করতে হবে। একইভাবে বিধবা বা তালাকপ্রাপ্তা শিক্ষিকাকে তার পিতার স্থায়ী ঠিকানায় বদলি করা যাবে।

অন্যান্য বদলি
কোনো শিক্ষক চাকরিরত অবস্থায় দুরারোগ্য ব্যাধিতে (ক্যান্সার, লিভার সিরোসিস, এইচআইভি পজিটিভ ভাইরাস)আক্রান্ত হলে কিংবা বাইপাস সার্জারি হলে উক্ত শিক্ষকের চিবিৎসার  সুবিধার্থে অন্যত্র বদলি করা যাবে। । তবে সিটি কর্পোশেন এলাকায় এরুপ বদলি প্রযোজ্য হবে না।

একইভাবে কোনো শিক্ষক দুর্গম এলাকায়(হাওর,বাওড়, চর, দ্বীপাঞ্চল)১০ বছর কর্মরত থাকলে ওই শিক্ষককে অগ্রাধিকার ভিত্তিতে শুন্য পদ থাকা সাপেক্ষে একই উপজেলার সুবিধাজনক বিদ্যালয়ে বদলি করা যাবে। পদ শুন্য হওয়ার আগে অগ্রিম বদলির আদেশ দেওয়া যাবে না।

বাংলাদেশ সময়: ১৫১৬ ঘণ্টা, জুলাই ০৬, ২০১৫/আপডেডেট-১৬০০ ঘণ্টা।
এনএস/