ঢাকা, সোমবার, ৮ পৌষ ১৪৩১, ২৩ ডিসেম্বর ২০২৪, ২০ জমাদিউস সানি ১৪৪৬

জাতীয়

অগ্নি নির্বাপণকর্মীদের চার পদে বেতন বাড়লো

স্পেশাল করেসপন্ডেন্ট | বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম
আপডেট: ০১৪৪ ঘণ্টা, মে ১৫, ২০১৯
অগ্নি নির্বাপণকর্মীদের চার পদে বেতন বাড়লো ফাইল ছবি

ঢাকা: আগুনের মৌসুমে কয়েকটি বড় অগ্নিকাণ্ডে অগ্নি নির্বাপণর্মীরা কাজ করে সুনাম কুড়ানোর মধ্যে এ খাতের চার স্তরের কর্মীদের বেতনগ্রেড উন্নীত করেছে সরকার। এর ফলে সেই চার পদের কর্মীদের বেতন বেড়েছে।

সুরক্ষা সেবা বিভাগের আওতাধীন ফায়ার সার্ভিস ও সিভিল ডিফেন্স অধিদপ্তরের সাংগাঠনিক কাঠামোভুক্ত ফায়ারম্যান, ডুবুরি, নার্সিং অ্যাটেনডেন্ট, লিডার পদের বেতনস্কেল বা গ্রেড উন্নীত করে মঙ্গলবার (১৪ মে) আদেশ জারি করেছে অর্থ বিভাগ।

বিদ্যমান ‘লিডার’ পদটি গ্রেড-১৭ থেকে গ্রেড-১৬-তে উন্নীত করা হয়েছে।

ফলে ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেলে ৯০০০-২১৮০০/- থেকে বেড়ে বেতন গ্রেড হয়েছে ৯৩০০-২২৪৯০/- টাকা।

‘লিডার’ পদে পদোন্নতির ক্ষেত্রে ফায়ারম্যান, ডুবুরি এবং নার্সিং অ্যাটেনডেন্ট পদে ন্যূনতম সাত বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে বলে আদেশে উল্লেখ করা হয়েছে।

এছাড়াও ‘ফায়ারম্যান’, ‘ডুবুরি’ এবং ‘নার্সিং অ্যাটেনডেন্ট’ পদগুলো গ্রেড-১৮ থেকে গ্রেড-১৭’তে উন্নীত করা হয়েছে। ফলে পূর্বের ৮৮০০-২১৩১০/- থেকে বেতন বেড়ে হবে ৯০০০-২১৮০০/- টাকা।

এই তিন পদে (ফায়ারম্যান, ডুবুরি এবং নার্সিং অ্যাটেনডেন্ট) সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে কোনো স্বীকৃত বোর্ড হতে ন্যূনতম দ্বিতীয় বিভাগে এসএসসি/দাখিল পাস বা সমমানের জিপিএ থাকতে হবে প্রার্থীর। শারীরিক যোগ্যতা হবে ৫ ফুট ৪ ইঞ্চি ও বুকের মাপ ন্যূনতম ৩২ ইঞ্চিসহ শারীরিক গঠন ত্রুটিমুক্ত হতে হবে।

তবে উল্লিখিত শর্তাদি বিদ্যমান নিয়োগ বিধিতে অন্তর্ভুক্তক্রমে নিয়োগবিধি সংশোধন করার পরে উন্নীত বেতনগ্রেড কার্যকর হবে। সকল আনুষ্ঠানিকতা শেষে আদেশ জারির তারিখ থেকে বেতনগ্রেড কার্যকর হবে।

গত ১৩ ফেব্রুয়ারি সুরক্ষা সেবা বিভাগ ফায়ারম্যান, ডুবুরি, নার্সিং অ্যাটেনডেন্ট, লিডার, সাব-অফিসার ও ডেমোনস্ট্রেটর পদের বেতনস্কেল বা গ্রেড উন্নীত করতে অর্থ বিভাগে চিঠি পাঠিয়েছিল।

তবে সাব-অফিসার ও ডেমোনস্ট্রেটর পদের বেতনগ্রেড উন্নীতকরণের সুযোগ নেই বলে অর্থ বিভাগের আদেশে বলা হয়েছে।

বাংলাদেশ সময়: ২১৪০ ঘণ্টা, মে ১৪, ২০১৯
এমআইএইচ/এমজেএফ

বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম'র প্রকাশিত/প্রচারিত কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি, আলোকচিত্র, রেখাচিত্র, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যাবে না।