ঢাকা, মঙ্গলবার, ১৫ আশ্বিন ১৪৩২, ৩০ সেপ্টেম্বর ২০২৫, ০৭ রবিউস সানি ১৪৪৭

দিল্লি, কলকাতা, আগরতলা

বিতর্কিত ব্যক্তিকে উপদেষ্টা

মমতার সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে সুপ্রিম কোর্টের রুল

নিউজ ডেস্ক | বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম
আপডেট: ১৬:২৩, অক্টোবর ১৯, ২০১২
মমতার সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে সুপ্রিম কোর্টের রুল

ঢাকা: ডা. সুকুমার মুখার্জিকে রাজ্যের স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের প্রধান উপদেষ্টা নিয়োগ দিতে গিয়ে বিপত্তিতে পড়েছেন পশ্চিমবঙ্গের মুখ্যমন্ত্রী ও তৃণমূল নেত্রী মমতা ব্যানার্জি।

চিকিৎসক ডা. কুনাল সাহার আবেদনের প্রেক্ষিতে সুপ্রিম কোর্ট শুক্রবার মুখ্যমন্ত্রীর সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে এসংক্রান্ত রুল জারি করেছেন ।



পাশাপাশি পাবলিক ইন্টারেস্ট লিটিগেশন (পিআইএল) বা জনস্বার্থ আইনে কলকাতা হাইকোর্টে করা এ সংক্রান্ত আবেদনে কেন মমতা ব্যানার্জিকে বিবাদী করা যাবে না সে বিষয়েও জানতে চেয়ে সংশ্লিষ্টদের প্রতি রুল জারি করেছে ভারতের সুপ্রিম কোর্ট।

উল্লেখ্য, সুকুমার মুখার্জির নিয়োগ চ্যালেঞ্জ করে প্রথমে কলকাতা হাইকোর্টে আবেদন করেছিলেন বাদী ডা. কুনাল সাহা। বিবাদীদের তালিকায় ছিলো মুখ্যমন্ত্রী মমতা ব্যানার্জিরও নাম। কিন্তু বিবাদীর তালিকা থেকে মুখ্যমন্ত্রীর নাম বাদ দেন হাইকোর্ট।

কিন্তু হাইকোর্টের এই পদক্ষেপের বিরুদ্ধে প্রতিবাদ জানিয়ে এর বিরুদ্ধে সুপ্রিম কোর্টে চ্যালেঞ্জ করেন বাদী ডা.সাহা। দায়িত্বে অবহেলার অভিযোগে এর আগে ডা.সুকুমার মুখার্জি সুপ্রিম কোর্টে অভিযুক্ত হয়েছিলেন বলে যুক্তি দেখান তার আইনজীবী। চিকিৎসায় অবহেলার দায়ে উচ্চ আদালতে দোষী সাব্যস্ত একজন ব্যক্তি কীভাবে রাজ্যের স্বাস্থ্য বিভাগের প্রধান উপদেষ্টা হিসেবে নিয়োগ পেতে পারেন এ প্রশ্ন তোলেন ডা. সাহার আইনজীবী।

এ পরিস্থিতিতে বৃহস্পতিবার সুপ্রিম কোর্ট নিজেদের সিদ্ধান্ত ঘোষণা করেন। পাশাপাশি বিবাদীর তালিকা থেকে মমতার নাম তুলে দেওয়া হাইকোর্টের উচিত হয়নি বলে উল্লেখ করে সুপ্রিম কোর্ট।

মুখ্যমন্ত্রীর পাশাপাশি একই নির্দেশনা রাজ্য সরকার, ডা. সুকুমার ব্যানার্জি, দি মেডিকেল কাউন্সিল অব ইন্ডিয়ার প্রতিও জারি করেছেন সুপ্রিম কোর্ট। সংশ্লিষ্টদের আগামী ছয় সপ্তাহের মধ্যে রুলের জবাব দিতে হবে বলে জানিয়েছে সংবাদমাধ্যম।

বাংলাদেশ সময়: ১৫৫৯ ঘণ্টা, অক্টোবর ১৯, ২০১২
সম্পাদনা: রাইসুল ইসলাম,নিউজরুম এডিটর/আরআর

বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম'র প্রকাশিত/প্রচারিত কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি, আলোকচিত্র, রেখাচিত্র, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যাবে না।