বাংলাদেশ অ্যাসোসিয়েশন অব সফটওয়্যার অ্যান্ড ইনফরমেশন সার্ভিসেসের (বেসিস) উদ্যোগে ও বাংলাদেশ সোসাইটি ফর হিউম্যান রিসোর্সেস ম্যানেজমেন্টের (বিএসএইচআরএম) সহায়তায় ঢাকাস্থ বেসিস সভাকক্ষে ‘মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা অটোমেশন’ শীর্ষক গোলটেবিল বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়।
এতে বিএসএইচআরএম সভাপতি মোশাররফ হোসেন প্রধান অতিথি ছিলেন।
বৈঠকে মূল প্রবন্ধ উপস্থাপন করেন বেসিসের লোকাল মার্কেট ডেভেলপমেন্ট স্ট্যান্ডিং কমিটির সদস্য মোস্তাফিজুর রহমান সোহেল, এতে তিনি মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা সফটওয়্যারের ব্যবহারের সুবিধা ও গুরুত্ব তুলে ধরেন। এ মুহূর্তে বাংলাদেশে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা সফটওয়্যারের বহুল ব্যবহারের ক্ষেত্রে বিরাজমান প্রতিকূলতার ওপর অলোকপাত করেন।
প্রধান অতিথি মোশাররফ হোসেন বলেন, মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় নিযুক্ত পেশাজীবীরা একসঙ্গে বসে আলোচনা করলে এ ব্যবস্থাপনায় অটোমেশনে প্রতিকূলতা দূর করতে নতুন সমাধান পাওয়া সম্ভব। বিএসএইচআরএম দীর্ঘদিন ধরেই শ্রম আইন বাস্তবায়নে কাজ করে আসছে। তাই শ্রম আইন প্রণয়নের সময় বিএসএইচআরএম-এর সঙ্গে সরকারের আলোচনা হওয়া দরকার।
বিএসএইচআরএম-এর অন্যতম সদস্য পারভীন এস হুদা বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়ে এইচআর ম্যানেজমেন্ট কোর্সগুলোতে এইচআর সফটওয়্যার ব্যবহারের প্রশিক্ষণ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত বলে মনে করেন। এতে এসব শিক্ষার্থীরা যখন বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে যোগদান করবে তখন তাদের মধ্যে এইচআর সফটওয়্যার ব্যবহারের আগ্রহ থাকবে।
এইচআর সফটওয়্যারের ব্যবহার বাড়াতে বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানগুলোর নীতিনির্ধারকদের সদিচ্ছা থাকাটা জরুরি। এক্ষেত্রে তাদের এইচআর সফটওয়্যার ব্যবহারের সুযোগ সুবিধা সম্পর্কে ওয়াকিবহাল থাকতে হবে।
বাংলাদেশ সময় ২০৫৯ ঘণ্টা, জুলাই ২৫, ২০১৩
সম্পাদনা: সাব্বিন হাসান, আইসিটি এডিটর
