নীতিমালা অনুযায়ী কোনো কর্মকর্তা একটি দফতরে তিন বছরের বেশি কর্মরত থাকতে পারবেন না।
শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের আওতাধীন বিভিন্ন দফতর-অধিদফতর-সংস্থায় বিসিএস (সাধারণ শিক্ষা) ক্যাডারের কর্মকর্তাদের পদায়ন/প্রেষণে পদায়নের ক্ষেত্রে সোমবার (১০ এপ্রিল) এই নীতিমালা জারি করা হয়।
মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগের সচিব মো. সোহরাব হোসাইন স্বাক্ষরিত নীতিমালায় বলা হয়, বিভিন্ন দফতর-অধিদফতর-সংস্থায় পদায়নের জন্য প্রতি বছর এপ্রিল ও অক্টোবরে আগ্রহী কর্মকর্তাদের কাছ থেকে আবেদন নেওয়া হবে।
নির্ধারিত মাসের ১৫-৩০ তারিখের মধ্যে অনুমোদিত ফরমে ই-মেইল যোগে আবেদন দাখিল করতে হবে। আবেদনের সঙ্গে প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সংযুক্ত করা যাবে। নির্ধারিত সময়ের আগে বা পরে দাখিল করা বা ই-মেইলে ব্যতীত অন্য কোনো উপায়ে পাঠানো আবেদন কোনোভাবেই বিবেচনা করা হবে না।
আবেদন বিবেচনার জন্য আবেদনপত্র যাচাই কমিটি ও প্রার্থী যাচাই কমিটি গঠন করা হয়েছে। মন্ত্রণালয়ের কলেজ অনুবিভাগ প্রধানকে আহ্বায়ক করে গঠিত আবেদন যাচাই কমিটিতে উপ-সচিবকে (কলেজ) সদস্য ও সিনিয়র সহকারী সচিবকে (সরকারি কলেজ-১) সদস্য সচিব করা হয়েছে।
শিক্ষামন্ত্রীকে সভাপতি করে প্রার্থী যাচাই কমিটিতে মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগের সচিব ও সংশ্লিষ্ট অনুবিভাগ/প্রতিষ্ঠানের প্রধানকে সদস্য ও উপ-সচিবকে (কলেজ) সদস্য সচিব করা হয়েছে।
নীতিমালায় বলা হয়, ‘আবেদন যাচাই কমিটি আবেদন জমার শেষ কর্মদিবসের ১০ দিনের মধ্যে প্রাথমিকভাবে যোগ্য প্রার্থীদের তালিকা প্রস্তুত করবে।
প্রার্থী যাচাই কমিটি সুবিধামতো সময়ে প্রাথমিকভাবে যোগ্য প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার গ্রহণপূর্বক একটি ফিটলিস্ট প্রস্তুত করবে। এই ফিটলিস্ট থেকে পদায়ন করা হবে।
কোনো কর্মকর্তা একটি দফতর-অধিদফতর-সংস্থায় একাদিক্রমে তিন বছরের বেশি কর্মরত থাকতে পারবেন না।
কোনো কর্মকর্তাকে একটি দফতর-অধিদফতর-সংস্থা-প্রকল্প থেকে বদলি করে অন্য কোনো দফতর-অধিদফতর-সংস্থায় বদলি করা যাবে না। মধ্যবর্তী সময়ে তাকে কোনো কলেজে ন্যূনতম দুই বছর কাজ করতে হবে।
একজন কর্মকর্তা সমগ্র চাকরি জীবনে অনধিক তিনবার, তবে মোট ছয় বছরের বেশি দফতর-অধিদফতর-সংস্থায় কর্মরত থাকতে পারবেন না। তবে এক্ষেত্রে কোনো কারণে ওএসডি হিসেবে কর্মকালকে বিবেচনা করা হবে না।
অবশ্য সরকার জরুরি প্রয়োজনে যে কোনো সময়ে যে কোনো কর্মকর্তাকে যে কোনো দফতর-অধিদফতর-সংস্থায় পদায়ন করতে পারবে বলে জানানো হয়।
নীতিমালা জারির পর থেকে এ বিষয়ে পূর্বে গৃহীত অন্য যে কোনো সিদ্ধান্ত-নীতিমালা এসব প্রতিষ্ঠানে নিয়োগের ক্ষেত্রে অকার্যকর গণ্য হবে বলে উল্লেখ করা হয়েছে নতুন নীতিমালায়।
বাংলাদেশ সময়: ১৯৫৬ ঘণ্টা, এপ্রিল ১০, ২০১৭
এমআইএইচ/জিপি/আরআই
